【服务内容】

　　提供1人次年薪12万以内的岗位招聘入职服务，入职作为确认依据。

　　【服务优势】

　　1、零风险：0首付，服务期内无任何风险，人才入职收费。

　　2、价格优：仅按年薪10%收取服务费（限年薪12万以内）。

　　3、有保证：以人才入职为准，保证期一个月，保证期内若人才离职则再提供一个相应候选人。

　　【服务流程】

　　(一)沟通职位需求：

　　1、服务商与企业确认需要招聘的岗位的工作职责、任职资格。

　　2、服务商对企业所需的岗位薪酬待遇与招聘竞争核心优势分析。

　　(二)人才帮配：

　　1、服务商线上线下同步开展人才寻访，对于初步符合意向的人员电话沟通；

　　2、服务商与企业协调面试时间，流程等，并安排候选人参加面试；

　　3、对于符合企业要求的人选，服务商协调入职时间，跟进入职。