【产品内容】

　　对候选人以往的经历(包括身份验证、学位及学历、犯罪记录、失信记录、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平）他人的评价等进行交叉验证核实。

　　【产品优势】

　　1.及时发现并过滤掉虚假简历，降低招聘成本，提高招聘质量；

　　2. 降低人员流失率，提升雇主形象，使企业在人员素质竞争领先一步；

　　3. 避免公司在财产、核心技术、劳动仲裁等关键方面的损失；

　　【服务流程】

　　1、根据应聘岗位确定需要背景调查的内容；

　　2、告知应聘候选人需对他/她开展背景调查，获得其本人在线授权；

　　3、候选人在线授权后填写相关信息；

　　4、第三方进行背景调查，根据所选背调内容在1-3个工作日内完成背调；

　　5、企业获得候选人背调报告。