【服务背景】

2019年是社保征管变革的施行首年，我市30多万家企业一直处于焦虑、困惑之中，企业用人普遍面临“双增”劳动关系风险明显增大、企业成本压力显著增加，帮助企业节省用工成本降低用人风险迫在眉睫。

　　【服务内容】

以企业用人“双降”为抓手，以劳动关系和谐化为目标，综合运用个人所得税、企业所得税、增值税等最新惠政，结合薪酬结构优化、劳动风险评估、用人隐患排查等措施，形成个性化诊断报告，提出解决建议。